9月5日，学校召开2026年暑期中层干部学习会，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，全面落实党的教育方针，以本为本，聚焦人才培养，加强教育教学管理，为学校“升大申博、争创一流”和高质量发展夯实本科教育根基。
2026年暑期中层干部学习会
校党委书记朱坚作题为《“以本为本”铸根基 聚力提质谱新篇》的专题讲话。朱坚指出，8月24日，台州市委常委会会议在学校召开，专题研究部署学校发展工作，充分体现了市委市政府对学校发展的高度重视、鼎力支持和殷切期盼。
校党委书记朱坚作题为《“以本为本”铸根基 聚力提质谱新篇》的专题讲话
朱坚强调，自2018年新时代全国高等学校本科教育工作会议吹响“以本为本、四个回归”的改革号角以来，全国高校的办学理念、育人模式、评价体系发生了系统性变革。必须清醒地认识到，学校的核心竞争力不在规模、不在体量，而在本科育人的质量；学校的立身之本、发展根基和优势所在，全在于本科教育。一要深刻领会新时代“以本为本、四个回归”的本源要义与演进逻辑。要回溯本源，把握政策原点的里程碑意义；要跟进大势，把握政策制度的迭代升级。二要精准把握学校落实“以本为本”的战略价值与现实必然。这是坚守立德树人初心使命的政治担当，是遵循高等教育规律的本质要求，是地方应用型高校安身立命的根本根基，是学校内涵建设提质升级的内生动力。三要辩证处理应用型高校落实“以本为本”的四对核心关系。要精准把握“固本”与“拓新”的辩证关系、“本科育人”与“科学研究”的辩证关系、“校内育人”与“地方服务”的辩证关系、“规范管理”与“质量赋能”的辩证关系。四要系统推进我校“以本为本”落地见效、走深走实。要重塑顶层办学格局，全面确立本科优先的鲜明导向；要深耕内涵建设提质，打造适配地方发展的应用型育人体系；要锻造高素质师资队伍，筑牢潜心育人的核心支撑；要涵养优良育人生态，营造质量至上的办学氛围；要健全长效制度机制，夯实本科提质的坚实保障。
朱坚还对近期四项重点工作进行强调部署，要求全体中层干部、教职员工不折不扣抓好落实。同时，他指出，暑期学校组织部分中层干部赴红旗渠干部学院开展培训，希望全体中层干部要弘扬红旗渠精神，砥砺攻坚克难的实干担当；要坚守团结共事原则，涵养风清气正的政治生态；要强化能力本领锤炼，提升履职尽责的工作水平；要严守纪律规矩底线，筑牢廉洁自律思想防线，团结带领广大教职工踔厉奋发、勇毅前行、感恩奋进，奋力谱写学校高质量发展的新篇章，为服务台州现代化建设贡献更大的台院力量！
校长、党委副书记乐传永部署新学期工作
校长、党委副书记乐传永部署新学期工作。他从学科建设稳步提升、人才培养成效显著、队伍建设取得实效、成果培育量质齐升、服务地方精准有力、国际合作拓面提质、服务保障坚实有力等七个方面，全面回顾了学校上半年工作。
乐传永指出，对标“升大申博、争创一流”的目标任务，仍存在短板弱项。下半年，全校上下要进一步增强紧迫感和使命感，牢牢扭住学科建设龙头，聚力凝练学科特色、锻造核心长板，以更加精准务实的工作举措，全力推动学科建设提质进位、标志性成果攻坚突破，为学校实现跨越式发展提供强劲动力。
就全力以赴冲刺下半年工作，乐传永强调，一要凝炼学科特色优势，聚力打造精品成果。聚力攻坚硕博建设，强化学科内涵提升，奋力突破标志性成果。二要深化产教融合改革，持续夯实育人质效。夯实专业建设根基，潜心教学成果培育，做活人才培养文章。三要坚持人才强校战略，健全引育用留体系。持续做好人才引育，深化人才“校企互聘”，创新机制激发活力。四要建强用好服务平台，赋能区域高质量发展。完善产教融合新格局，聚力平台跃升新能级，激发服务增效新动能。五要主动融入开放大局，拓展国际交流合作。提质增效合作办学，持续提升国际影响，深化拓展中外人文交流。六要提升治理能力水平，厚植干事创业沃土。坚决守牢安全稳定底线，强化资源要素保障，持续增进民生服务质效。
校党委副书记项凤日介绍2026年招生就业情况。职能部门负责人、二级学院院长代表作交流发言。会议还专门安排了分组讨论、分组讨论情况汇报等环节。
交流发言
分组讨论
分组讨论情况汇报
校党政领导班子成员，中层干部，直属单位负责人，二级学院学术院长、副院长，部门专聘副职，高层次人才代表等参加会议。
