



为深入了解毕业生就业情况和企业用人需求,加强与用人单位的交流和合作,5月26日、27日,医药化工学院党总支书记胡志伟、副院长蒋华江、副书记吴高都带领系室主任、专任教师、班主任、辅导员等,赴浙江华海药业公司、九洲药业公司等企业开展毕业生就业走访工作。
从座谈会和调查情况来看,用人单位普遍反映学院毕业生基础知识扎实,实践动手操作能力强,踏实肯干,善于处理人际关系,符合企业在挑选人才时“重知识、重技能、重人品”的标准,希望与学院继续开展“校企合作办班”形式培养更多优秀毕业生为企业建功立业。在座谈中,毕业生们对母校的教育培养、在毕业后仍关心关注他们的成长的感激之情溢于言表,同时结合自身的工作岗位特点对母校的教育教学改革、人才培养方案等献言献策。
医化学院坚持“走出去、请进来”的育人原则,在不断提高就业服务水平的同时,通过和企业交流,全面了解毕业生的工作和发展情况,检验人才培养方案的成效,为学院按照企业需求确定学生综合素质培养目标提供了依据。