为进一步增进学生干部的归属感，加强学生组织的团结凝聚力，9月28日晚，教师教育学院（体育学院）举行学生干部“菁鹰”成长计划培训会。学院党总支副书记梅娇以“沟通无极限”为题作培训第一讲；学院党总支委员鲁建波及有关辅导员老师出席并发言；学院全体团学干部参加培训。
梅娇老师在“沟通无极限”报告中，首先通过几个小游戏，迅速调动起大家的积极性，围绕如何加强有效沟通及专业培养目标的特殊性、人际交往的差异性等，与团学干部进行趣味互动交流。报告通过深入浅出的阐述情绪ABC理论，使大家认识到改变认知、换个角度思考问题的重要性，同时强调了向心力、凝聚力、执行力、战斗力、续航力在团队建设中的重要作用，希望形成1+1>2 的合力，开创学生工作新局面。
会上，鲁建波老师强调学生干部之间需要多合作，少争功；多沟通，少隔阂，进一步明确学生干部应牢记的四条“高压线”。辅导员阮溶明老师简要通报了近阶段寝室检查情况、早自习早锻炼等情况，要求学生干部在工作之余以学业为主，做到两不误。学生代表丁虹尹发言，表示要以身作则，以“责任”和“奉献”来要求自己。
教育学院开展“菁鹰”成长计划，旨在通过培训会、交流会、论坛、户外素质拓展等系列活动，加强学生干部间的交流，促进学生干部成长，做到文武双修、德才兼备，成为学院学生工作的中流砥柱。
