为进一步加快高层次人才引进，落实2018年人才引进计划，全力助推学校实现“135”目标，3月28日至31日，副校长王正带领人事处教师参加了由黑龙江省高校毕业生就业指导中心组织的“第二十三届东北三省硕博人才巡回招聘会”。
本次招聘会共有四站，吸引了来自哈尔滨工业大学、吉林大学、东北大学等30多所知名高校的博士前来参会。王正副校长亲临现场与前来应聘的博土们进行热情亲切的交流，向他们详细介绍了我校发展情况及高层次人才引进的相关政策和待遇；针对我校紧缺学科专业博士，指导人事处主动出击、上门求才，相继走访了哈工大、东北师大、东北大学等高校，寻求紧缺人才。
招聘会上，校人事处充分利用刊登在《人民日报》上的学校招聘公告加强宣传，增强应聘者对学校的信任感，吸引了很多应聘者驻足咨询。同时注重宣传方式多样化，提升宣传实效，通过在各高层次人才网站刊登2018年专任教师招聘公告，或请应聘博士以“微信推送”方式在应届博士群为我校的人才引进计划做精准推送和宣传。截止目前，高校人才网上的招聘公告阅读量达到12000多人次，“号外！浙江台州学院重磅引才公告登上人民日报”的微信阅读量达到了10000多人次，有效提升了学校知名度和影响力。
下阶段，人事处将继续遵循“待遇引人、事业用人、感情留人”的人事工作原则，创新工作方式方法，拓宽人才引进渠道，加大人才引进力度，为我校开启新时代应用型大学跨越式发展新征程提供人才保障。
