近日，据浙总工发〔2018〕63号文件，台州学院工会委员会荣获2016-2017年度省级模范职工之家受到省总工会的表彰。
近年来，校工会在校领导的大力支持和各二级分工会的紧密配合下，认真贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，以立德树人、促进教育科学和谐发展为主线，以民主管理、服务教工为重点，紧紧围绕学校的中心工作，服务大局，积极履行工会的各项职能，着重实施四大工程，促进和谐校园建设。
一是“岗位建功工程”。以立德树人作为高校的立身之本，开展青年教师教学技能考核竞赛活动和“三比三赛”活动，以评选推荐“最美教师”、“三育人”先进个人和集体、“事业家庭兼顾型”先进个人、师德标兵和师德先进个人等为抓手，弘扬敬业爱岗精神，促进师德师风建设。
二是“和谐建家工程”。加强学校民主管理，开好校、院二级教代会，做好教代会的提案征集和答复落实，及时反映教职工的意见和建议，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。在此基础上，全面推进“教工小家”建设，拓展建家载体，增加建家经费，完善硬件设施，注重内涵建设，形成了比较完善的建家机制，医学院“教工小家”以出色的成绩荣获浙江省高校“模范职工小家”称号。与此同时，积极开展“书香工会”建设，通过分工会读书会、学校“心湖夜读”读书沙龙等活动，营造浓郁的书香氛围，引导大家把读书内化为自觉行为，提升教师综合能力与素养。
三是“暖心服务工程”。牢固树立“人本”理念，密切与教职工的联系，维护教职工的合法权益，体现人文关怀，竭诚为广大教职工服务。做好困难教职工的帮扶慰问和教职工住院医疗互助保障，在临海、椒江两校区开设教师休息室并做好管理，帮助联系落实教职工子女入托、入学工作，组织开展全校教职工疗休养工作等，心贴心、实打实做好服务。
四是“绿色健康工程”。组织开展各类全校性的教职工文体活动，如举办庆“三·八”节系列活动、趣味运动会、羽毛球比赛、钓鱼比赛、书画摄影展览、春秋游、健康知识讲座、教职工荣休仪式暨新年音乐晚会等，与此同时，组织参加市级工会举办的气排球、乒乓球、桥牌、篮球等各类文体比赛活动，通过活动锻炼教职工的体魄，舒缓工作压力，丰富业余文化生活，增强凝聚力。
此次荣获省级模范职工之家称号，既是对我校工会工作的肯定，也对今后的工作提出了更高的要求。我们仍然要不忘初心，砥砺前行，抓亮点，凝特色，展现新作为，努力创建工会文化品牌。
